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		Pourquoi choisir de travailler pour Promotion santé Valais ?
Nous sommes fiers d’appliquer une politique moderne en matière de ressources humaines.
Nous :
- Exprimons notre reconnaissance à nos collaborateur·trice·s et les rétribuons de manière moderne et équitable, sur la base de leur fonction, leur performance, leur comportement et la réalisation des objectifs.
 - Soutenons les modèles d’horaire flexible de travail et le télétravail.
 - Respectons et soutenons la conciliation de la vie professionnelle et privée.
 - Offrons l’opportunité d’accomplir des tâches spéciales à qui dispose d’aptitudes particulières.
 - Offrons la possibilité aux collaborateur·trice·s de faire leurs preuves dans des tâches et des projets demandant un certain dépassement de soi.
 - Encourageons les solutions flexibles en fin de parcours professionnel (départ à la retraite compris).
 - Ne tolérons aucune atteinte à la personnalité telle que, par exemple, discrimination et harcèlement sexuel, psychologique (mobbing) ou hiérarchique (bossing).
 
| Partenaire Fondation IPT 2024 PSV s'engage en faveur de l'insertion, de la réinsertion et de l'orientation professionnelle.  | 

